講座の内容・ねらい

ここ数年「レジリエンス」という言葉が注目されています。とりわけ新型コロナウイルスパンデミック以降、多くの人に「精神的回復力」「折れない心の力」「逆境に負けない能力」などと受け止められています。さらに企業や組織でも「レジリエンスは働く人にとって必要な能力」「激しい環境変化に負けない強靭（タフでしなやか）な組織づくりに欠かせない」と認識されています。本講座では昨年に続き改めてレジリエンスの基本を確認しながら、働く「人」と「組織」を癒やすレジリエンスのレシピを、講義とグループワークを通して皆さんと楽しく学んでまいります。

※本講座はハイブリッド講座になります。こちらは集合講座をご希望の方向けのご案内です。オンライン講座を希望する方は下記講座を参照願います。
👉A-103 【ハイブリッド講座】レジリエンスの基本を学ぶ (オンライン)

【略歴】
化学系メーカーにて営業・労組・ＣＳＲ・人事を経験した後、全社産業保健部門の新規立上げ、メンタルヘルス対策や心身の健康づくりに携わった。
2019年に独立開業し現職、専門分野は職場のメンタルヘルス、コミュニケーション。
傾聴を生かしたコミュニケーションや管理職の面談スキル向上、メンタルヘルス体制作りや取り組み指導、ハラスメント防止などを得意とし、官公庁、民間企業、サービス・飲食・販売など、事業場の規模・業種を問わず幅広くコンサルティングや研修講師として活躍している。
また働く人からの相談・カウンセリングも行い、近年は産業看護職の指導や産業カウンセラーの養成にも活動の場を広げている。

【執筆】
○中央労働災害防止協会 月刊誌 「安全衛生のひろば」
　　　　2020年1月～12月号「どこでも使える傾聴法」 連載
　　　　2022年2月号特集「オンライン傾聴 ～上手な聴き方、活かし方～」
○日本産業カウンセラー協会東京支部ウェブサイト 「いまここTokyo Online」
　　　　2023年3月 支部コラム 「自分から 『変わろう』 という能動的な意識」

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