講座の内容・ねらい

様々な調査から性的少数派の人々は人口の6〜14％程度いるとされています。企業の規模に関わらず、性的少数派の当事者の方が誰にも知られずに企業内で勤労していることを十分に想定しておくべきと言えます。もし、性的少数派当事者の方々が心理的な危機を抱え、社内の相談窓口に来談されたとき、私たちは必要な最低限の知識を備えていると言えるでしょうか。
本講座では、そうした局面を想定し性的少数派であるということが社会的にどういう意味を持ち、それ特有の心理的危機にはどのようなものがあるかを学びます。また、社会的に「少数派である」ことを理解した上で求められる実践的対応についても提案します。
※本講座では「LGBT」だけに限定せず、性的指向および性同一性において「少数派である」当事者の方々全般に視野を広げて学びます。