講座の内容・ねらい

「心理的安全性」講座の第二弾です。
　誰もが安心して働ける「心理的安全性」の高い職場には、リーダー（管理職）の
存在が重要です。しかし、今管理職は、業務の成果、マネジメント、ハラスメント
対策、部下の育成、メンタルケアなど、多くの責務に追われ、「心理的安全性」を
実践することが難しい状況です。
　今回の講座は、リーダー層及びこれからリーダーになる方々に向けて、ご自身の役割の整理を行うことにより抱え込むマネジメントを見直し、それぞれの組織に応じた「心理的安全性」を実現する方法を考えていただくことをねらいとしています。ワークやディスカッションも多く取り入れますので、参加者同士の情報交換も行っていただけます。