講座の内容・ねらい

働き方がめまぐるしく変化しています。キャリア自律、ジョブ型キャリア、プロティアン・キャリア、リスキリング・・・。ミドル・シニア層の思いは複雑です。勝手にルールやゴールを変えられて、戸惑う人も多いでしょう。しかしサバイバルのためには変化適応力が必須です。主体的に変化に適応していくためには、これまでの働き方の延長ではなく一度、立ち止まって、人生全体を問い直すプロセスが有効です。「統合的人生設計」を講師オリジナルのワークシートも活用しながら、まずは受講者自身の気づきを促進し、転機にある多くのミドル・キャリアへの支援に活かします。
ミドル・シニア層をサポートするお仕事の方はもちろん、ご自身の転機と向き合いたい方にもお勧めの講座です。

本講座にも関連する廣川講師の過去の連載（いまここTokyo online）はこちら↓

連載①「環境の激変に悩むミドル・シニアを支えるには
👉https://imakokotokyo-online.counselor-tokyo.jp/special/20230109.html"

連載②「ライフ・リデザインをともに考える」
👉https://imakokotokyo-online.counselor-tokyo.jp/special/20230213.html"

【事前課題】
事前送付資料（ワークシート3種「私のライフラインチャート」「私の危機・転機経験」「私の統合的ライフプラン」）について、記入例などを参考に、事前にできるところまで記入していただきます。
講座当日、グループワークで使用しますので、プリントアウトしてご持参ください。

【経歴】
福武書店（現ベネッセコーポレーション）に18年間勤務勤務。育児雑誌ひよこクラブ創刊などに携わり、人事部においてヘルスケア部門の立ち上げや、採用面接、教育研修、異動・昇格などの業務も経験。
2001年退社。2005年から2018年3月まで大正大学臨床心理学科教授。2018年4月から現職。
海上保安庁、国立国会図書館、千葉県庁（復職支援プロジェクト）等の官公庁や民間企業でカウンセラー、メンタルヘルスの組織コンサルタントとして勤務。海上保安庁、警察大学校、警視庁、県警や企業でのストレスマネジメント、モチベーション、ストレスチェック組織分析等の研修会も実施

【関心のあるテーマ】
中高年のキャリア転機、ストレスチェック組織分析、復職支援、失業、惨事ストレス