講座の内容・ねらい

昨年７月６日、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」いわゆる「働き方改革関連法」が公布されました。
これにより、残業時間の上限規制が設けられるなど、労働基準法については、制定以来の大改正と言われています。
また、労働安全衛生法についても、産業医・産業保健機能の強化・過重労働対策の変更などの改正が行われました。
これらの法改正は、働く現場に大きな変化をもたらします。
産業カウンセラーが働く人に寄り添うとき、クライアントを取り巻く職場の変化を理解していることは、とても大切なことだと思います。
今回は、労働法になじみの薄い方にもわかりやすく解説したいと思います。
職場の変化のご理解にお役に立てるようにと考えています