講座の内容・ねらい

昨今、多くの企業がメンタルヘルス対策に取り組んでいますが、明確な対策効果が出せている企業はさほど多くありません。その理由は職場のストレス原因をしっかりと見極められず、職場に適した施策が打たれていない場合が多いからです。
本講座では、職場の問題とその原因を分析し、施策にどのように結びつけていくのか、成功や失敗の事例を学びながら、社内のメンタルヘルス対策を担える人材の育成を目的とします。
内容は、基礎レベルの講座として(1)メンタルヘルス不調の原因となる職場の具体的な問題と原因の分析方法、(2)メンタルヘルス不調がもたらす企業のリスクとコスト、(3)メンタルヘルスの施策立案と提案書作成のテクニック等を中心に、仮定の企業で実際に改善施策を推進する体験型研修としました。
メンタルヘルス対策を解決に導くコンサルティング視点を習得していくなかで、現場で実践したいと感じていただける講座です。