支部長ご挨拶 2009年06月
おひとりおひとりの声を
2009年6月6日の東京支部総会において支部長を拝命いたしました。
大変荷の重い役割ではございますが、私なりに果たしていきたいと考えています。
東京支部には、現在4500人を超える会員の方々がいらっしゃいます。
そのおひとりおひとりに、何を東京支部に望まれていらっしゃるのか、どうあってほしい
のか等、お聞きできればと考えていますし、そのご要望にお応えできればと思っても
います。
ぜひ、東京支部の行事にご参加くださり、忌憚のないご意見をお願いいたします。
50周年に向けて
東京支部にとって、当面の課題は、(社)日本産業カウンセラー協会の50周年記念 と合わせ実施される第40回全国研究発表大会東京大会の準備です。
開催は来年ですが、3000人規模を予定しており、有楽町の国際フォーラムが会場です。
東京支部会員の皆様の結集が必要です。
ご協力の程、よろしくお願いいたします。
より多くの方々にお会いできることを楽しみにいたしております。
おてつだいできる領域
1.メンタルヘルス対策への援助
社会の急激な変化は、働く人にとってストレスとなり、心身共に強く影響される場合もあります。 生き生きとした働きがいのある職場づくりを目指し、個人に対するカウンセリングをはじめ、メンタルヘルスへの取り組みについての支援活動をいたします。
2.キャリア開発への援助
産業構造の変化や就業意識の多様化によって、職業能力の開発が求められております。 厚生労働省が重点を置くキャリアコンサルタントの養成に対応し、キャリア開発への支援を行うと共に、働く人たちのQOL(上質な職業生活)を実現するための組織開発の援助に取り組んでおります。
3.職場における人間関係開発への援助
働きがいのある職場をつくるため、働く人の意欲を高め、個人としての成長を促す人間関係育成のためのアプローチが必要です。 より良い職場の環境づくりに役立つ組織開発プログラムづくりをお手伝いします。
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