支部長ご挨拶 2011年12月
新年に向けて
いよいよ師走、今年も押し迫ってまいりました。皆様もこの時期、一年の集大成と新年に向けた準備に、お忙しい日々をお過ごしのことと思います。
東京支部では各部からの来年度事業計画、予算原案が出揃いました。
これから来月にかけて、支部全体の予算を作り上げていくことになります。
支部事務所では最終日まで、忙しい日々を過ごすことになりそうです。
先日の会員交流会は60名を超える方々にご参加いただき、大盛況でした。
いろいろなご意見もいただきましたので次回以降、改善努力を重ねながらよりよいものにしていきたいと思っております。
今回、参加できなかった方も次回はぜひ、ご参加ください。
支部長を拝命して以来、試行錯誤のなかであっという間の半年でした。
来年は、更に皆様に身近に感じていただけるような支部づくりに努めたいと思います。
どうぞ皆様もよいお年をお迎えください。
おてつだいできる領域
1.メンタルヘルス対策への援助
社会の急激な変化は、働く人にとってストレスとなり、心身共に強く影響される場合もあります。 生き生きとした働きがいのある職場づくりを目指し、個人に対するカウンセリングをはじめ、メンタルヘルスへの取り組みについての支援活動をいたします。
2.キャリア開発への援助
産業構造の変化や就業意識の多様化によって、職業能力の開発が求められております。 厚生労働省が重点を置くキャリアコンサルタントの養成に対応し、キャリア開発への支援を行うと共に、働く人たちのQOL(上質な職業生活)を実現するための組織開発の援助に取り組んでおります。
3.職場における人間関係開発への援助
働きがいのある職場をつくるため、働く人の意欲を高め、個人としての成長を促す人間関係育成のためのアプローチが必要です。 より良い職場の環境づくりに役立つ組織開発プログラムづくりをお手伝いします。
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