支部長ご挨拶 2011年11月
東京支部企画へのお誘い
11月だというのに思いもかけない暖かい日が続いたりしておりますが、それでも木々は紅葉し、落ち葉は舞い、秋の深まりを感じます。
また、あちらこちらでクリスマス・イルミネーションも点灯され始め、季節が冬に近いことを感じさせられます。
慌しい年末を迎える前にご自身を振り返り、来るべき新年に備えるために東京支部の企画へのご参加をお勧めしたいと思います。
東京支部では西事務所、山梨事務所を含めて研修はもとより、実践研究発表大会、会員交流会や公開講座等、盛りだくさんの企画が続いております。詳細はお知らせや講座一覧をご参照ください。
また代々木事務所でも、11月25日に初めての試みとして会員交流会を開催いたします。
ぜひとも多くの会員の皆様方にご参加いただき、交流を深めていただきたいと思います。皆様のご参加をお待ちしております。
おてつだいできる領域
1.メンタルヘルス対策への援助
社会の急激な変化は、働く人にとってストレスとなり、心身共に強く影響される場合もあります。 生き生きとした働きがいのある職場づくりを目指し、個人に対するカウンセリングをはじめ、メンタルヘルスへの取り組みについての支援活動をいたします。
2.キャリア開発への援助
産業構造の変化や就業意識の多様化によって、職業能力の開発が求められております。 厚生労働省が重点を置くキャリアコンサルタントの養成に対応し、キャリア開発への支援を行うと共に、働く人たちのQOL(上質な職業生活)を実現するための組織開発の援助に取り組んでおります。
3.職場における人間関係開発への援助
働きがいのある職場をつくるため、働く人の意欲を高め、個人としての成長を促す人間関係育成のためのアプローチが必要です。 より良い職場の環境づくりに役立つ組織開発プログラムづくりをお手伝いします。
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