支部長ご挨拶 2008年01月
新年挨拶「新しい気持ちで」
明けましておめでとうございます。 みなさまと共に新しい年を迎え、新たな出会いを期待し胸をはずませております。 今年は自分にとってどんな年になるのでしょうか、毎年のように新年を迎えるたびに感じる新鮮な気持ちが、いつの間にか日常の出来事に埋もれ気が付くとあっという間に一年がすぎてしまっております。
楽しい一年を送りたいと誰でも願っておりますが、自分の思い通りにならないのが人生です。自分が意識しなくとも、時間の流れに沿って変化は刻々と起こっていきます。身の回りに起こる変化をどのように受け止めそれを認めていくかは自分の気持ち次第です。 自分自身が選択することにより新しい自分が描かれていくのです。物事を前向きに捉えることが自分らしく生きるために大切です。
過去や他人は変えられませんが自分と未来は変えられます、新しい気持ちで自分を見つめていきたいものです。
働く人々の中には現在の揺れ動く社会の変化についていかれずに心の問題を抱えて苦しむものも増えております。
時代の流れは産業カウンセラーをますます必要とする社会へと向かっており、私どもへの期待と共に果たすべき責任は重くなっております。
産業カウンセラーを社会が受け入れる土壌は十分に熟しつつあり、その期待にどのように応えていくかは我々一人ひとりの行動に掛かっています。東京支部の活動は会員の皆様の力で支えられ発展してまいります。活動分野は多方面にわたり、会員のどなたでも実力に応じて関心ある支部の活動や企画の立案に自由に参加することができます。
事業活動や自己研鑽のための研修への参加方法は、支部報や当サイトをご覧いただき、ご不明な点は遠慮なく支部事務局にお尋ね下さい。
新しい仲間を迎え活動に参加される機会は増えております。皆様と力をあわせて、多くの人々と共に楽しい一年を過ごせるよう今年もがんばりましょう。
おてつだいできる領域
1.メンタルヘルス対策への援助
社会の急激な変化は、働く人にとってストレスとなり、心身共に強く影響される場合もあります。 生き生きとした働きがいのある職場づくりを目指し、個人に対するカウンセリングをはじめ、メンタルヘルスへの取り組みについての支援活動をいたします。
2.キャリア開発への援助
産業構造の変化や就業意識の多様化によって、職業能力の開発が求められております。 厚生労働省が重点を置くキャリアコンサルタントの養成に対応し、キャリア開発への支援を行うと共に、働く人たちのQOL(上質な職業生活)を実現するための組織開発の援助に取り組んでおります。
3.職場における人間関係開発への援助
働きがいのある職場をつくるため、働く人の意欲を高め、個人としての成長を促す人間関係育成のためのアプローチが必要です。 より良い職場の環境づくりに役立つ組織開発プログラムづくりをお手伝いします。
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