キャリアカウンセリング
いま、産業構造の変化、技術革新の進展、労働者業意識・就業形態の多様化のなかで労働移動が激しくなりつつあります。
その結果、企業内だけでなく企業外でも通用する職業能力が労働者に求められだしています。
厚生労働省も2003年度から、労働者のキャリアアップを援助するキャリア・コンサルタント資格制度がスタートし、当協会のキャリア・コンサルタント試験は厚生労働省の認定を受けています。
また、私たち協会は労働者の上質な職業生活 (Quality of Working Life) を実現するための組織開発にも取り組んでいます。
管理者向け
- 啓蒙セミナー
- 傾聴トレーニング
個人向け
- キャリアカウンセリングの実施
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